Kompetenz Bibliothek

In der Kompetenz-Bibliothek haben wir vertiefende Ressourcen für dich bereitgestellt.

Einführungen, Klassiker und weitere nützliche Informationen zu Kompetenzen findest du in der allgemeinen Kompetenz-Bibliothek.

Die HHL Competency Model – Bibliothek informiert dich über die spezifischen Inhalte der Teilkompetenzen des Coaching Programms.


Allgemeine Kompetenz Bibliothek

Einführungen

 

Klassiker

 

HHL Kompetenzforschung

  • Meynhardt, T. (2007). Zur Verbindung zwischen unternehmerischer Kernkompetenz und individueller Kompetenz: Zusammen denken, getrennt analysieren, gemeinsam entwickeln. In E. Barthel, J. Erpenbeck, J. Hasebrook, & O. Zawacki-Richter (Hrsg.), Kompetenzkapital heute. Wege zum integrierten Kompetenzmanagement (1. Auflage, S. 293–325). Frankfurt am Main: Frankfurt School Verlag. Abrufbar unter: https://www.alexandria.unisg.ch/45670/1/Meynhardt%20Kompetenzkapital%2007.pdf
  • Meynhardt, T. (2012). Mein Kompetenzprofil - Stärken erkennen und Selbstlernprozesse anstoßen. In Eberle, T.S. & Spoun, S. (Hrsg.), Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln. Kernkompetenzen erkennen und fördern (S. 161–168). Zürich: Versus Verlag. Abrufbar unter: https://www.alexandria.unisg.ch/217909/1/Meynhardt_Coaching.pdf

 

Media

 


HHL Competency Model Bibliothek

Self Reflection

 

Earning Trustworthiness

  • Suchanek, A. (2014). In Vertrauen investieren: Welches Spiel spielen wir? Wirtschaftspsychologie aktuell, 21(4), 25-28. Abrufbar hier.

  • Mayer, R. C., Davis, J. H., & Schoorman, F. D. (1995). An integrative model of organizational trust. Academy of Management Review, 20(3), 709-734. Abrufbar hier.

 

Societal Mindfulness

 

Entrepreneurial Spirit